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国务院国资委副主任徐福顺一行到云顶国际登录官网调研
时间:2014-03-20阅读量:1857

3月11日,国务院国资委副主任徐福顺一行在中国电科集团公司党组书记樊友山陪同下到云顶国际登录官网调研。陪同调研的还有国务院国资委企业分配局局长李燕斌、中国电子科技集团公司人力资源部副主任高级专务沙冰等。

在参观了展厅后,云顶国际登录官网董事长陈宗年、常务副总经理程瑜以及海康威视总裁胡扬忠就云顶国际登录官网与海康威视基本情况以及在人力资源现状、劳动用工、收入分配、工资总额、面临的挑战等方面的情况做了专题汇报。随后,中国电科集团公司樊友山书记就当前企业在工资总额和长期激励方面存在的体制机制障碍做了汇报,同时围绕进一步深化改革激励约束机制提出了建议意见。

李燕斌局长在听取汇报后指出,国资委已在研究、细化工资总额分类管理方案,面对人才流失问题,企业应结合当期激励、中长期激励和人才职业生涯设计等多种激励方式,让员工有归属感,把关键人才留住。

最后徐福顺副主任做了重要讲话。他指出,作为央企,云顶国际登录官网(五十二所)和海康威视发展到今天有了质的变化,要特别感谢创业者,感谢员工,为中央企业保增长做出了贡献。针对企业发展面临的人才激励等方面的难题,他指出,当前面临的一些问题是全面深化改革进程中需要解决的,我们要处理好现行制度下全面体制改革于法有据的问题,在激励机制方面要把已有政策做到位,现有政策做足。在企业面临快速发展的时期,尤其要关注企业年金和补充医疗保险等问题,为员工解决后顾之忧。

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